Trước đây, mình là tuýp người ngại giao tiếp, thường có suy nghĩ "Mình không làm được, Minh thiếu kinh nghiệm" khi đối mặt với một tinh huống khó khăn thực tế. Thế nhưng - chính chương trình GET đã tạo điều kiện cho một sinh viên vừa tốt nghiệp đại học như mình cơ hội để bung khi chất, trưởng thành, rèn luyện bản lĩnh và trở thành những giám sát tài năng chuyên nghiệp.

Khi mới vào Bộ phận Bảo trì, minh chắc thuộc nhóm nhỏ tuổi nhất. Trong một môi trường gồm nhiều thành viên có sự khác biệt về độ tuổi, chuyên môn, kinh nghiệm và tinh cách, việc giúp cả team gần kết và cũng hưởng đến mục tiêu chung là một thách thức lớn đối với mình. Cũng từ thách thức đó, mình học dẫn cách hiểu tính cách, điểm mạnh, điểm cần hỗ trợ của mỗi người để lập kế hoạch công việc và phối hợp giữa các thành viên một cách suôn sẻ. Với minh, dây có thể được xem là thành công bước đầu, tiếp thêm động lực cho mình bước tiếp chặng đường dài với SPVB sau này.

Mình phiên bản của hiện tại đã có thể tự tin kết nối với các thành viên trong team & phòng ban khác, giải quyết các tình huống khó khăn trong công việc. GET đã giúp mình vượt qua rào cản, vỡ giới hạn bản thân để hoàn thiện chính mình như thế đấy!

Nhờ GET, mình được trao cơ hội để thể hiện bản thân, có môi trường để hiện thực hoá những ý tưởng mới và áp dụng vào công việc & quy trình hiện tại. Được thực hiện những ý tưởng đó & nhìn thấy chúng trở thành sự thật đã tiếp theo cho mình động lực & sức mạnh gắn bó cùng hành trình GET!

Chỉ có ở SPVB - nơi có những anh chị đi trước tận tâm hướng dẫn & đồng đội ‘đồng cảm cộng khổ’, mình đã bước đầu thực hiện thành công những ý tưởng của mình. Một trong số đó là cải tiến chương trình hiện có bằng cách áp dụng công nghệ kĩ thuật số vào quy trình sản xuất nhà máy - một đứa con tinh thần mình rất tự hào cho tới giờ.